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浅析绩效考核结果在企业

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绩效考核作为提高员工工作积极性、改进员工工作现状、提高员工工作质量的重要手段,在企业内部人力资源管理中发挥着重要的作用,而绩效考核结果的运用更是对绩效考核整体过程的综合体现和总结.文章详细阐述了缋效考核结果在企业中的具体应用.

张宝宇

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山东财经大学工商管理学院 山东济南250014

绩效考核 结果应用 薪酬管理

2014

青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN:1002-2562
年,卷(期):2014.35(9)
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