青年科学(教师版)2014，Vol.35Issue(9) ：273.

电子化人力资源管理(eHR)的重要性研究

黄林栋
青年科学(教师版)2014，Vol.35Issue(9) ：273.
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电子化人力资源管理(eHR)的重要性研究

黄林栋1
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作者信息

  • 1. 中山大学光华口腔医学院附属口腔医院 广东广州510055
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摘要

随着网络技术和信息技术的发展,电子化人力资源管理(eHR)得到越来越多企业的重视,同时,也是企业提升管理水平的重要途径.本文从eHR的发展背景、发展历程出发,阐述了eHR的优势以及eHR对人力资源管理工作的重要意义,从而说明eHR对人力资源管理的重要性.

关键词

eHR/人力资源

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出版年

2014
青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN：1002-2562
参考文献量4
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