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皖江城市带人力资源状况与经济发展综合评价

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一个区域内全部人口所拥有的劳动力的总和,即人力资源.皖江城市带人力资源是促进皖江地区经济发展的重要要素之一,也是衡量皖江地区经济发展的重要指标之一.通过多元统计中主成分分析方法降维,提取主因子,从人力资源的数量指标、质量指标、供给和效率指标四个方面来综合评价皖江城市带承接产业转移示范区的人力资源状况.从而找出该地区人力资源在经济发展中的问题,寻求今后经济发展中人力资源的发展的新方式.

胡卯林

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安徽大学 安徽合肥230601

皖江城市带 人力资源 主成分分析

2014

青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN：1002-2562
年,卷(期)：2014.35(10)
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