泉州市家族企业人力资源管理的问题与对策

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中文摘要：人力资源是家族企业的一项重要资源,在企业的现代管理中起着极其重要的作用.泉州家族企业中的人力资源管理工作,普遍存在家族性与随意性特征,严重制约着企业的成长发展.本文阐述了泉州家族企业人力资源管理的现状,同时指出泉州家族企业人力资源的获取、配置、激励、留人等方面的问题,对产生这些问题的原因进行了全面的分析,并对泉州家族企业的人力资源管理问题提出相应的改善对策,望对泉州家族人力资源管理提供一定的借鉴.

作者：

洪梅连

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作者单位：

石河子大学新疆石河子832000

关键词：

家族企业人力资源管理问题对策

出版年：

2014

青年科学(教师版)

沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN：1002-2562

年,卷(期)：2014.35(11)

参考文献量3