青年科学(教师版)2014，Vol.35Issue(11) ：293-294.

泉州市家族企业人力资源管理的问题与对策

洪梅连
青年科学(教师版)2014，Vol.35Issue(11) ：293-294.
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泉州市家族企业人力资源管理的问题与对策

洪梅连1
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作者信息

  • 1. 石河子大学 新疆石河子832000
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摘要

人力资源是家族企业的一项重要资源,在企业的现代管理中起着极其重要的作用.泉州家族企业中的人力资源管理工作,普遍存在家族性与随意性特征,严重制约着企业的成长发展.本文阐述了泉州家族企业人力资源管理的现状,同时指出泉州家族企业人力资源的获取、配置、激励、留人等方面的问题,对产生这些问题的原因进行了全面的分析,并对泉州家族企业的人力资源管理问题提出相应的改善对策,望对泉州家族人力资源管理提供一定的借鉴.

关键词

家族企业/人力资源管理/问题/对策

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出版年

2014
青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN：1002-2562
参考文献量3
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