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我国中小企业绩效管理中存在的问题及对策

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绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,完善的绩效管理能够帮助企业提高竞争力,从而更好的发展.但是我国中小企业的绩效管理整体水平不高,企业管理的实施过程中存在许多的问题.本文从绩效管理的概念、企业运用绩效管理的目的出发,对我国中小企业管理中的现状,绩效管理存在的问题,以及解决对策进行了探讨.

李政洋

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山东财经大学工商管理学院 山东济南250014

绩效管理 中小企业 竞争力

2014

青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团

青年科学(教师版)

ISSN：1002-2562
年,卷(期)：2014.35(12)
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