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基于平衡记分卡的企业内部经营层面绩效研究
基于平衡记分卡的企业内部经营层面绩效研究
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万方数据
中文摘要：
自从哈佛大学商学院教授卡普兰与波士顿咨询公司的咨询顾问诺顿提出平衡记分卡的概念,许多企业已开始广泛应用平衡记分卡.企业需要通过改善企业内部流程,降低产品成本因素,以及维持市场占有率还有保持市场领导地位所必须的关键技术.层次分析法现在已得到应用广泛,通过使用层次分析法构建企业内部经营层面的平衡记分卡模型.
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作者：
赵娟
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作者单位：
延安大学西安创新学院 陕西西安710000
关键词：
绩效BSC
层次分析法
出版年：
2014
青年科学(教师版)
沈阳日报报业集团
青年科学(教师版)
ISSN：
1002-2562
年,卷(期)：
2014.
35
(12)
参考文献量
1
NETL
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万方数据
