目的:了解贵州省养老护理员主观幸福感现状及影响因素,为改善养老护理员身心健康和提升照护质量提供参考依据.方法:2021年9月至2022年9月,采用一般调查问卷、纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)、社会支持评定量表对贵州省481名养老护理员进行问卷调查,采用单因素分析影响老年人幸福感的因素.结果:贵州省养老护理员主观幸福感总分为(30.35±8.64),属于中等水平.单因素分析显示年龄、工资收入、工作年限为主观幸福感的主要影响因素(P＜0.05),社会支持总分及各维度得分与主观幸福感成正相关.结论:贵州省养老护理员主观幸福感有待提高,通过提升年轻养老护理员的职业认同感,合理统筹养老护理员队伍建设、完善晋升渠道、提高福利待遇、增加社会支持等措施以提高养老护理员的主观幸福感.
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