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科学构建士官院校育人管理模式

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随着士官制度改革的深入开展,士官院校学员成分呈现多元化、复杂化的特点,对士官院校管理提出了新的更高要求。育人管理必须坚持与时俱进,在改进创新方式方法上狠下工夫,按照以人为本的要求增强教育、管理的亲和力和针对性,把提高基层管理干部队伍的素质作为解决基层建设面临矛盾的关键环节来抓,坚持把文化工作与经常性管理工作结合起来,充分发挥士官学员的主体作用,创新育人管理模式。

何颂、王林

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武汉军械士官学校

士官院校 学员成分 管理

2012

青年与社会·中外教育研究
青年与社会杂志社

青年与社会·中外教育研究

影响因子:0.025
ISSN:1006-9682
年,卷(期):2012.(3)
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