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安全心理培训是杜绝“三违”的有效途径

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分析形成“三违”的五种不良心理,发现引发“三违”的诱因。对矿工进行安全心理培训,建立矿工安全心理模型,形成安全心理定势,提高安全心理容量,从而使员工在生产中能够根据客观情况的变化做出适应性的反应,用心理指导行为达到安全生产的目的。

高许民

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平煤股份八矿职教中心

三违心理 安全培训

2012

青年与社会·中外教育研究
青年与社会杂志社

青年与社会·中外教育研究

影响因子:0.025
ISSN:1006-9682
年,卷(期):2012.(3)