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互动式教学的组织与实施方法研究
互动式教学的组织与实施方法研究
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中文摘要:
互动式教学在基础教育阶段获得了广泛的认可,在干部培训领域也应受到重视。随着社会的发展和网络信息的普及,传统的单方面“填鸭式”授课已无法适应干部培训的需求。互动式教学是一种灵活有效的教学方法,它最大的优点就是能够激发学员的积极性与参与性,实现师生互动,活跃课堂,教学相长。通过不同的形式,在交流与互动中提高学员的思辨能力和综合素质,达到启迪思维、激发情感、提升价值观的教学效果。
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作者:
张美美
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作者单位:
安徽省芜湖市无为县委党校
关键词:
互动式教学
干部培训
教学效果
基金:
中共芜湖市委党校2012年度科研课题的研究成果
项目编号:
WHSWDX1239
出版年:
2012
青年与社会·中外教育研究
青年与社会杂志社
青年与社会·中外教育研究
影响因子:
0.025
ISSN:
1006-9682
年,卷(期):
2012.
(8)
参考文献量
6