青年与社会·中外教育研究2012，Issue(9) ：20-20,21.

前瞻性人格对工作绩效的作用研究述评

赵耸婷
青年与社会·中外教育研究2012，Issue(9) ：20-20,21.
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前瞻性人格对工作绩效的作用研究述评

赵耸婷1
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作者信息

  • 1. 温州医学院心理系
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摘要

前瞻性人格作为工作组织中的一种重要的个体差异对个体与组织有着显著的影响，具有这种人格特征的员工在工作情境中更具积极主动性，本文从前瞻性人格的概念、测量以及与工作绩效的相关研究等方面总结了目前的研究结果，对研究现状进行了简要评述，并展望了未来的研究趋势。

关键词

前瞻性人格/工作绩效/研究/述评

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基金项目

温州医学院人才启动经费支持项目(QTJ08005)

出版年

2012
青年与社会·中外教育研究
青年与社会杂志社

青年与社会·中外教育研究

影响因子：0.025
ISSN：1006-9682
参考文献量2
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