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水电类高职院校毕业生就业机制构建研究--以重庆水利电力职业技术学院为例

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高职院校作为培养高素质职业化人才的“主阵地”，能否实现高职生的充分就业是教育教学工作有效开展的“基本衡量”，然在高职毕业生供求总量矛盾、专业结构与素质能力难以同市场需求匹配的情形下，构建帮扶高职毕业生实现顺畅就业的就业机制显得尤为重要。

张过有、王毅

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重庆水利电力职业技术学院，重庆 402160

水电类高职院校 毕业生 就业机制 构建

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K201106

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN：1006-9682
年,卷(期)：2014.(1)
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