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提升职业核心能力教学模式改革解决的主要问题

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为提升职业核心能力，创新人才的培养要进行教学改革。教学模式改革解决了提升了学生的职场悟性；学院课程体系已经成为培养的重要内容；“二个课堂”形成培养的有效途径；建立专兼结合的教学团队；教学法提高整体教学效果、理实一体，加大校企合作力度。着力提高学生的综合素质、关键能力和可持续发展能力，可能取得的成效。

俞红

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武汉纺织大学 外经贸学院工商管理系，湖北 武汉 430077

职业核心能力 教学模式改革 问题 解决

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN：1006-9682
年,卷(期)：2014.(1)
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