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大学生“性格色彩”管理与辅导员性格培养
大学生“性格色彩”管理与辅导员性格培养
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中文摘要：
性格色彩管理理论认为：一切管理的核心关键在于“人”。所有千变万化的管理技巧，都是建立在对人的理解的基础上的；不同性格有其各自的优势和过当，管理者在了解不同性格的优势和过当的基础上，可以更好地实施管理。在高校学生管理过程中，有普遍性的问题也有特殊性的问题，文章重点讨论了不同性格色彩的不同表现，并从管理者的角度对辅导员性格培养提出了建议。
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作者：
刘奇、贾绍宁、马爱芝
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作者单位：
河北建筑工程学院，河北 张家口 075000
关键词：
性格色彩
学生管理
辅导员
出版年：
2014
青年与社会
青年与社会杂志社
青年与社会
ISSN：
1006-9682
年,卷(期)：
2014.
(2)
参考文献量
1
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