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浅谈企业如何培养政工人才
浅谈企业如何培养政工人才
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中文摘要：
随着国有企业经营发展模式的根本性变化，员工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，因此，政工人才的培养并不是单方面的培养，而是一项复杂且系统的工作。要坚持以科学发展观，正确处理好各种矛盾和关系，以各环节各要素的和谐发展，促进政工人才培养质量的提高。文章就企业政工人才的培养进行论述。
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作者：
冯怡
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作者单位：
恒丰银行福山支行，山东 烟台 264000
关键词：
企业
政工人才
培养
出版年：
2014
青年与社会
青年与社会杂志社
青年与社会
ISSN：
1006-9682
年,卷(期)：
2014.
(2)
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