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基层公务员培训激励问题研究

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有效消除公务员工作的倦怠感并提高公务员队伍整体能力不仅要在培训制度建设上有所健全,还要提高公务员整体参与的积极性和主动性。文章对基层公务员培训激励的现状进行分析,在此基础上对我国公务员培训方式的选择进行研究,最后对如何有效建设提出改进措施,为进一步提升基层公务员的培训激励机制给出切实的建议。

司远亭

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天津商业大学,天津 300314

基层公务员 培训激励 激励机制

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN:1006-9682
年,卷(期):2014.(3)
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