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浅谈企业文化与人力资源管理

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“21世纪的竞争是人才的竞争”。世界各国都把人力资源管理当作最宝贵的财富,可以说,人力资源管理已成为企业管理中的一项重要内容,而企业文化作为人力资源管理的润滑剂,是企业集体员工的一种精神体现。因此,如何精心打造企业自身的文化,以企业文化为导向促进人力资源的管理,最终谋取企业最大的经济效益,并在市场竞争中立于不败之地,是现代企业所需共同解决的问题。

侯文卿

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淄博矿业集团,山东 淄博 255120

企业文化 人力资源管理 软管理

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN:1006-9682
年,卷(期):2014.(7)
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