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彰显时代特色创新青年管理模式

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随着近年来市场经济的快速发展、青年工作在新时期呈现出新的景象,不断加强对充满生机与活力的青年一代的教育与管理,已经成为时代进步和社会发展的根本需要,把握好青年特点,转变过去陈旧的思维模式,探索行之有效的现代青年新的管理模式,对社会主义现代化建设具有重要意义。文章提出了青年管理由抽象到具体,由生硬到亲和,由说教到引领,由个体到群体的“四个转变”,拓展了青年组织的管理职能,深化了青年管理的工作内涵。

李思宇

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吉林大学 行政学院,吉林 长春 130012

特色 青年管理 模式

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN:1006-9682
年,卷(期):2014.(9)
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