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家族企业传承模式的分析和思考

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家族企业逐步成为推动中国经济发展和社会进步的主要力量之一。家族企业的传承模式有子承父业模式、职业经理人模式和“女婿养子”模式。我们侧重对家族企业传承模式的优势进行分析思考。尤其是“女婿养子”模式,优优结合,效益更好。梦想成真。

刘慧慧

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河北大学 管理学院,河北 保定 071000

家族企业 传承模式 子承父业模式

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN:1006-9682
年,卷(期):2014.(10)