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新形势下供电企业档案管理专业培训的新途径分析
新形势下供电企业档案管理专业培训的新途径分析
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中文摘要：
以人事档案管理为例，这种国有企业类型下难免存在着人事管理的弊端，其中“注重人事关系管理，而忽视人力资源开发”则困扰着企业的可持续发展。因此，需要结合新时期对企业的要求来完善对档案管理人员的培训。
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作者：
温娜
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作者单位：
广东电网公司江门供电局，广东 江门 529000
关键词：
供电企业
档案管理
专业培训
新形势
出版年：
2014
青年与社会
青年与社会杂志社
青年与社会
ISSN：
1006-9682
年,卷(期)：
2014.
(10)
参考文献量
3
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