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高职院校教师职业倦怠的成因与缓解对策

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职业倦怠是一种隐性职业伤害,高职院校教师职业倦怠日益普遍,给学校、教师、学生及社会带来许多消极影响。因此,分析教师职业倦怠的成因,从教师外部和内部两方面因素探讨缓解职业倦怠的对策,对促进高职院校教师身心健康、提高教学质量、稳定师资队伍建设具有重要意义。

余鹏

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广西工业职业技术学院,广西 贵港 537100

高等职业教育 职业倦怠 职业倦怠缓解对策 师资队伍建设

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN:1006-9682
年,卷(期):2014.(12)
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