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“人情社会”中如何处理好社会工作者对同事的伦理责任

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社会工作者对于同事的伦理责任,直接关系到整个社会工作服务的效率和成果。在中国的“人情社会”中,对同事的伦理责任往往不是专业的理论责任,而是“人情”主导了整个社会工作对同事的伦理责任,同事间相处是以人情,关系等非专业的条件限制。文章从人情社会与社会工作伦理对处理同事关系的需求的对比出发,探讨在现代中国社会,社会工作者应该秉持那些对同事的伦理责任,需要对同事的伦理责任进行合理化与本土化探讨。

姬彩霞

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兰州大学 哲学社会学学院,甘肃 兰州 730000

人情社会 本土化 伦理责任 同事关系

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN:1006-9682
年,卷(期):2014.(13)
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