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浅谈我国中小企业面试中存在的问题及对策
浅谈我国中小企业面试中存在的问题及对策
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中文摘要：
随着经济社会的发展，企业之间的竞争日益激烈，而企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争，招聘面试又是企业人力资源管理的前提，直接决定企业引进和输入的人力资源质量，能否做好企业的招聘面试工作至关重要。文章从中小企业的面试现状入手，层层深入，逐步分析了中小企业面试中存在的问题，并提出了一些相关的对策，希望对中小企业的面试完善及可持续发展提供建设性的帮助。
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作者：
孙静
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作者单位：
九江学院 商学院，江西 九江 332000
关键词：
中小企业
面试
问题
对策
出版年：
2014
青年与社会
青年与社会杂志社
青年与社会
ISSN：
1006-9682
年,卷(期)：
2014.
(13)
参考文献量
1
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