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基于人口变量对大学生职业兴趣决定因素的实证研究

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目前,我国高校教育中存在招生规模不断扩大,毕业生数量大幅度增加,大学生就业压力增大等等问题。特别是大学生在就业的职业选择上无所适从,存在盲目性、无目的性等现象,造成这种现象的原因很大程度上是大学生没有充分认识到自身的人格特质和职业兴趣,从而导致所选的职业存在错位等现象。此次研究所使用的量表及其评分方式均采自于了卡特尔16PF人格问卷和霍兰德兴趣量表,通过统计软件SPSS20.0,运用方差分析、相关分析、多元回归分析等,得出相关结论。

杨维美

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广西民族大学 管理学院,广西 南宁 530006

高等教育 大学生就业 人格特质 职业兴趣

广西民族大学2012年研究生教育创新计划项目

gxun-chx2012026

2014

青年与社会
青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN:1006-9682
年,卷(期):2014.(14)
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