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利用关键绩效指标建立高校实验室管理评价体系
利用关键绩效指标建立高校实验室管理评价体系
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中文摘要：
关键绩效指标建立，有利于我们利用绩效管理来规范高校的实验室管理。实验室管理关键绩效指标的建立和实施要经过反复的验证，在实际操作中认真总结，不断完善。对实验室管理者量化考核，实现公平原则，实行激励策略，有利于提高实验室管理的水平。
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作者：
刘健儒
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作者单位：
南昌航空大学，江西 南昌 330009
关键词：
关键绩效指标
高校实验室
管理者
体系
出版年：
2014
青年与社会
青年与社会杂志社
青年与社会
ISSN：
1006-9682
年,卷(期)：
2014.
(16)
被引量
1
参考文献量
3
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