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国有企业思想政治教育激励机制运用的问题及对策
国有企业思想政治教育激励机制运用的问题及对策
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中文摘要：
新形势下，随着国有企业改革的不断深化，必须把思想政治教育看成企业发展不可或缺的重要组成部分。在思想政治教育激励理论的指导下，构建企业思想政治教育激励机制，有助于提高企业思想政治教育的实效性。文章旨在分析目前国有企业思想政治教育激励机制的问题，并通过提出解决问题的建议和对策。
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作者：
李一骁
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作者单位：
中国石油大学 人文社会科学学院，北京 102249
关键词：
国有企业
思想政治教育
激励机制
出版年：
2014
青年与社会
青年与社会杂志社
青年与社会
ISSN：
1006-9682
年,卷(期)：
2014.
(19)
被引量
5
参考文献量
1
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