高校教师评价激励机制改革研究

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中文摘要：伴随着我国高等教育的不断发展，高校之间的竞争也逐渐走向白热化状态，尤其是在现代化背景之下，高校之间的竞争实际上是人才的竞争、高水平师资的竞争。在这种形式之下，如果强化内部管理，结合高校自身状况，建立健全科学、有利于人才培养和使用的激励机制是极其必要的。文章立足于这一现状展开讨论，并结合相关的理论和实践成果进行深入分析，进而提出高校教师激励机制改革的策略。

作者：

曹荣莉

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作者单位：

陕西学前师范学院人事处，陕西西安 710061

关键词：

高校教师激励机制改革

基金：

陕西学前师范学院科研基金

项目编号：

2014YBRS037

出版年：

2014

青年与社会

青年与社会杂志社

青年与社会

ISSN：1006-9682

年,卷(期)：2014.(19)

参考文献量3