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浅析激励理论在高校辅导员工作中的运用
浅析激励理论在高校辅导员工作中的运用
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中文摘要：
激励理论是组织行为学中的重要内容，在当下的企事业单位管理工作中有着广泛的应用。将激励理论科学应用到高校辅导员教育管理工作中，能最大限度地调动学生的主观能动性，更好地促进学生的成长、成才，有效推进“以人为本”的教育管理理念，实现最终的教育管理目标。
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作者：
王广华
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作者单位：
广州大学，广东 广州 510006
关键词：
激励理论
高校辅导员工作
运用
出版年：
2014
青年与社会
青年与社会杂志社
青年与社会
ISSN：
1006-9682
年,卷(期)：
2014.
(19)
参考文献量
1
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