在企业人力资源管理中绩效考核的作用

周军¹

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1. 中美联泰大都会人寿保险有限公司大连分公司,116001
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摘要

我国是一个发展中国家,而且社会经济是由各个大、中、小企业所支撑起来的,在我国当前的形势下,存在着许多能够阻碍我国企业发展进步的原因,企业的人力资源管理就是其中阻碍企业发展的原因之一.绩效考核是企业人力资源管理中的重要组成部分,绩效考核能够保证企业中的工作人员素质和专业技能过硬,并且良好的绩效考核能够为企业带来良好的社会利益和经济利益.本文主要针对企业人力资源管理中的绩效考核进行分析,并探讨绩效考核在企业人力资源管理中的具体作用.

关键词

企业/人力资源管理/绩效考核/作用

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出版年

2016

企业导报

湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29

ISSN：1671-1599

被引量5

参考文献量2

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