完善激励机制促进国企良性发展

柳显军¹

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1. 浙江省发展资产经营有限公司,浙江杭州 310012
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摘要

当今社会"以人为本",离开人才任何企事业单位都将寸步难行.而随着国有企业改革的逐步深入,国有企业生产机制改革虽然取得了一定的成效,但是激励机制仍旧相当僵化,导致了企业人才的流动性过高,难以吸引和留住高素质人才,成为阻碍国有企业发展的主要因素.文章以笔者自身的工作实践为基础,总结了当前国有企业激励机制现状,针对性的提出一些解决性措施,以其对实现企业良性发展有所帮助.

关键词

激励机制/国有企业/良性发展

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出版年

2016

企业导报

湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29

ISSN：1671-1599

参考文献量2

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