企业导报2016，Issue(4) ：130,132.

国有企业员工职业生涯规划与管理研究

李健
企业导报2016，Issue(4) ：130,132.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

国有企业员工职业生涯规划与管理研究

李健1
扫码查看

作者信息

  • 1. 湖北省烟草公司襄阳市公司,441000
  • 折叠

摘要

职业生涯规划是人力资源管理的重要环节,关系着企业和个人未来发展.通过系统的职业生涯规划与管理,有效开发、利用国有企业的人力资源,充分发挥员工的特长和潜能,提高企业的凝聚力、吸引力.本文阐述了职业生涯规划管理的重要性,分析了当前国有企业职业生涯规划管理的现状,并提出如何进行职业生涯规划,为国有企业员工职业生涯规划与管理提供可行性参考.

关键词

职业生涯规划管理/国有企业/员工

引用本文复制引用

出版年

2016
企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
被引量6
参考文献量1
段落导航相关论文