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当代组织结构变革的动因与趋势

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随着人类社会向全球化、知识化、网络化的转变,传统的以官僚制为代表的组织结构企业正在被新型的组织结构所取代,当代组织结构变革正在从科层制转向扁平化、从机械式转向有机式、从封闭转向开放、从效率目标转向人文价值.

李彤

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中国石油大学(华东)经济管理学院

组织结构 官僚制 网络社会 扁平化 人性化

2016

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子:0.29
ISSN:1671-1599
年,卷(期):2016.(4)
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