企业导报2016，Issue(5) ：133.

将联想管理之道有效融入企业培训提升学习动力与学习效果

王霞
企业导报2016，Issue(5) ：133.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

将联想管理之道有效融入企业培训提升学习动力与学习效果

王霞1
扫码查看

作者信息

  • 1. 联想集团教育培训事业部,北京 100085
  • 折叠

摘要

当全球进入了vuca的时代,唯一不变的就是变化本身.同时21世纪也是知识爆炸的时代,人们获取各种知识已经非常方便."授人以鱼不如授人以渔",如何在快速迭代变化的环境下,迅速形成与新环境相适应并能够有效解决现实工作问题的能力是人才培养的关键所在.这种能力对于个人而言就是能以更高的效率呈现出更好的工作绩效,对于组织而言则是强化组织快速学习的能力,支持企业在多变环境中能够生存及发展,而这一切都对企业的人才培养工作提出了更高的要求.

关键词

管理之道/企业培训

引用本文复制引用

出版年

2016
企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
段落导航相关论文