将联想管理之道有效融入企业培训提升学习动力与学习效果

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：当全球进入了vuca的时代,唯一不变的就是变化本身.同时21世纪也是知识爆炸的时代,人们获取各种知识已经非常方便."授人以鱼不如授人以渔",如何在快速迭代变化的环境下,迅速形成与新环境相适应并能够有效解决现实工作问题的能力是人才培养的关键所在.这种能力对于个人而言就是能以更高的效率呈现出更好的工作绩效,对于组织而言则是强化组织快速学习的能力,支持企业在多变环境中能够生存及发展,而这一切都对企业的人才培养工作提出了更高的要求.

作者：

王霞

展开 >

作者单位：

联想集团教育培训事业部,北京 100085

关键词：

管理之道企业培训

出版年：

2016

企业导报

湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29

ISSN：1671-1599

年,卷(期)：2016.(5)