中小企业人力资源管理探析

蔡莹¹

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1. 南开大学;杭州烙印信息技术有限公司
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摘要

随着社会的发展,企业的竞争就是人才的竞争.在企业管理中,人力资源的管理直接影响着企业的整体管理水平和企业的最终经济效益.因此,新时期中小企业若想要获得快速稳定的发展必须要加强对人力资源管理工作的重视.然而事实上,我国中小企业在这方面还存在较多的问题,不利于企业的长远发展.本文就中小企业的人力资源管理的特色进行了相关分析,然后指出了当前我国中小企业在人力资源管理中存在的问题,最后就解决措施提出了若干建议.

关键词

中小企业/人力资源管理/探析

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出版年

2016

企业导报

湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29

ISSN：1671-1599

参考文献量2

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