企业导报2016，Issue(6) ：140.

人力资源管理与企业经济效益探析

张军进
企业导报2016，Issue(6) ：140.
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人力资源管理与企业经济效益探析

张军进1
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  • 1. 威海市人事考试中心,264200
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摘要

人力资源是企业在激烈的市场竞争中取得竞争优势的重要因素,是实现企业健康发展的基本条件.进行科学的人力资源管理不仅能够有效提升企业市场竞争力,还能给企业带来巨大经济效益.因此,本文将对人力资源管理与企业经济效益的含义以及关系进行分析,并探讨通过人力资源管理提升企业经济效益的具体措施.

关键词

人力资源管理/经济效益/企业

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出版年

2016
企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
被引量1
参考文献量1
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