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如何推动企业文化的实施落地
如何推动企业文化的实施落地
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中文摘要：
企业文化以其愿景、使命、价值观等核心内容主宰着企业的战略发展导向,有了这种战略牵引力,企业与员工就会达成共识和默契,形成心理契约,构成双方互动的信任关系,形成巨大的凝聚力和向心力.而如何将企业文化转化为有效的战斗力和执行力,在员工中起到积极的作用,促进企业持续协调发展,就是企业文化落地.
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作者：
王雪
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作者单位：
营口卷烟厂人事科,辽宁 营口 115003
关键词：
企业文化
基本原则
安全
制度
管理
出版年：
2016
企业导报
湖北省社会科学院
企业导报
影响因子：
0.29
ISSN：
1671-1599
年,卷(期)：
2016.
(6)
参考文献量
2
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