基于移动微学习的高技能人才培训改革与实践
周德锋 1向寓华1
作者信息
- 1. 湖南化工职业技术学院，湖南 株洲 412004
- 折叠
摘要
针对高技能人才培训存在的学员工学矛盾等问题，培训学员碎片化自主学习的特性、独特的身心发展特点和学习特性。本文利用微信公众平台构建的移动微型学习模式开展教学实践，实践结果表明基于微信公共平台面向高技能人才培训人员的移动微型学习教学改革取得了较好的效果，提升了高技能人才培训效果。
关键词
移动微型学习/高技能人才培训人员/微信公共平台引用本文复制引用
基金项目
本文系湖南省教育科学“十二五”规划基地专项课题(XJK014BJD025)
湖南化工职业技术学院2015年教育教学改革项目(HYJG15010)
出版年
2016
NETL
NSTL
维普
万方数据