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浅谈如何在矿山企业中推行积分制管理
浅谈如何在矿山企业中推行积分制管理
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中文摘要：
积分制考核管理模式是一种创新且行之有效、能给企业节约大量人力、物力成本的管理模式。通过对矿山企业的组织结构构成、人员组成、经营现状等方面的调查研究，提出了从摸底调查了解企业现状、加强宣传沟通、科学制定方案、稳妥推行方案、严格执行落实方案等方面推行积分制管理。
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作者：
罗莫郴
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作者单位：
湖南柿竹园有色金属有限责任公司
关键词：
矿山企业
积分制考核管理
出版年：
2016
企业导报
湖北省社会科学院
企业导报
影响因子：
0.29
ISSN：
1671-1599
年,卷(期)：
2016.
(8)
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