国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业导报
2016,
Issue
(8) :
41-41.
浅谈如何在矿山企业中推行积分制管理
罗莫郴
企业导报
2016,
Issue
(8) :
41-41.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
浅谈如何在矿山企业中推行积分制管理
罗莫郴
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
湖南柿竹园有色金属有限责任公司
折叠
摘要
积分制考核管理模式是一种创新且行之有效、能给企业节约大量人力、物力成本的管理模式。通过对矿山企业的组织结构构成、人员组成、经营现状等方面的调查研究,提出了从摸底调查了解企业现状、加强宣传沟通、科学制定方案、稳妥推行方案、严格执行落实方案等方面推行积分制管理。
关键词
矿山企业
/
积分制考核管理
引用本文
复制引用
出版年
2016
企业导报
湖北省社会科学院
企业导报
影响因子:
0.29
ISSN:
1671-1599
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果