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企业培训效果的评价指标体系构建研究
企业培训效果的评价指标体系构建研究
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中文摘要:
借鉴现有的研究成果,通过文献研究和德尔菲法构建培训效果评价指标体系,该指标体系包含一级指标1个、二级指标3个、三级指标18个,该指标体系对其他企业培训效果评价也具有一定的借鉴意义。
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作者:
楼旭明、常婷婷
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作者单位:
西安邮电大学,710061
关键词:
人力资源管理
培训效果
评价
指标体系
基金:
国家自然资金项目
陕西省科技厅项目
陕西省科技厅项目,软科学计划
项目编号:
71102149
出版年:
2016
企业导报
湖北省社会科学院
企业导报
影响因子:
0.29
ISSN:
1671-1599
年,卷(期):
2016.
(8)
被引量
2
参考文献量
2