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浅谈医院人才梯队建设

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随着社会与经济的不断发展，医院人力资源的管理工作面临的挑战越来越大，要建立健全人力资源管理的相关体系，不断优化管理模式，才能有效提升医院的核心竞争力，而医院人才梯队建设更是提高医院医疗水平、服务质量、管理效益和可持续发展力的宝贵财富。通过有效措施建立人才梯队对建设一支高质量的人才队伍，提高医院整体水平具有积极重要意义。

杨艳

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湖南师范大学附属湘东医院

医院 人才梯队 建设

2016

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
年,卷(期)：2016.(8)
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