改革开放以来40年的发展,国有企业已经积累了雄厚的资本规模和发展实力,同时也存在企业结构散、市场秩序乱、经营效益差的问题,管理和技术水平落后,科技运用率不高,产能过剩、集约化程度低,发展方式粗放、不平衡、不协调、不可持续的问题日趋突出.面对社会发展的转型和国家经济发展方式的转变,国有企业必须积极适应时代要求,从人力资源开发、价值理念提炼、企业品牌建设、创新能力提升、履行社会责任等方面努力加强企业文化建设,增强资源整合能力,提升企业软实力,推动发展方式转变,走质量效益型发展之路,实现创新、协调、绿色、开放、共享发展.
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