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国转民中小企业治理结构和领导体制求是

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规范的股份制和通过企业发展让更多的智慧勤劳的员工享有股份,分享企业发展的成果,在当代能较好地解决效率和公平问题,应当也必然成为股份制民营企业治理结构的首选。股份制民营企业的领导体制运行,要依法、团结、以理服人。

王明远

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长江大学工程技术学院

民营企业 治理结构 领导方式

2016

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子:0.29
ISSN:1671-1599
年,卷(期):2016.(11)