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林纸一体化企业文化冲突与协调

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随着人们环保意识的增强，对纸及纸产品需求的增加，国家出台各项促进林纸一体化发展的相关政策。论文从林纸一体化企业模式分析入手，梳理林纸一体化企业内部产生文化冲突的原因和具体表现，针对林纸一体化企业文化冲突现状，提出组织结构完善、文化氛围营造等协调方法，促进林纸一体化目标的实现。

都宪、俞小平

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南京林业大学，江苏 南京 210037

林纸一体化 文化冲突 协调

2016

10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.12.126

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
年,卷(期)：2016.(12)
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