企业导报2016，Issue(14) ：147-147.DOI:10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.14.109

论述多重职业发展通道对国企专业技术人员的激励作用

钱鑫
企业导报2016，Issue(14) ：147-147.DOI:10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.14.109
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论述多重职业发展通道对国企专业技术人员的激励作用

钱鑫1
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作者信息

  • 1. 中国石油新疆油田分公司勘探开发研究院，新疆 克拉玛依 834000
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摘要

通过多重职业发展通道，可以将国企专业技术人员工作的积极性和主动性充分调动起来，使得他们将自身更多的精力投入到工作岗位中去。本文就是对多种职业发展通道对国企专业技术人员的激励作用进行深入分析，希望对相关人员有所启示，为国有企业发展输入更多的生命力。

关键词

多重职业发展通道/国企/专业技术人员/激励作用

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出版年

2016
企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
被引量4
参考文献量1
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