企业文化落地的模式与途径探讨

扫码查看

原文链接

中文摘要：企业文化理念体系的落地是一个漫长、动态演变的过程，在这个过程中企业从一开始充满欲望的原始经营到成熟充满理性与人性的企业管理境界。因此，在企业成立之初，也就是企业文化建设之始，就应该一手抓建设，一手抓落实，真正实现企业文化落地，从而有效发挥企业文化应有的管理功能，达到企业文化落地的功能。

作者：

韦富斌、农冬梅

展开 >

作者单位：

中信大锰大新锰业有限公司，广西崇左 532315

中信大锰矿业有限责任公司大新锰矿分公司，广西崇左 532315

关键词：

企业文化落地文化建设模式

出版年：

2016

DOI：

企业导报

湖北省社会科学院

影响因子：0.29

ISSN：1671-1599

年,卷(期)：2016.(14)