企业导报2016，Issue(14) ：166-167.DOI:10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.14.128

企业文化落地的模式与途径探讨

韦富斌 农冬梅
企业导报2016，Issue(14) ：166-167.DOI:10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.14.128
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企业文化落地的模式与途径探讨

韦富斌 1农冬梅2
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作者信息

  • 1. 中信大锰大新锰业有限公司，广西 崇左 532315
  • 2. 中信大锰矿业有限责任公司大新锰矿分公司，广西 崇左 532315
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摘要

企业文化理念体系的落地是一个漫长、动态演变的过程，在这个过程中企业从一开始充满欲望的原始经营到成熟充满理性与人性的企业管理境界。因此，在企业成立之初，也就是企业文化建设之始，就应该一手抓建设，一手抓落实，真正实现企业文化落地，从而有效发挥企业文化应有的管理功能，达到企业文化落地的功能。

关键词

企业文化/落地/文化建设/模式

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出版年

2016
企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
被引量1
参考文献量1
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