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国有企业加强人力资源管理之我见

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国有企业在我国经济结构中占有非常重要的地位,对国民经济的发展起着十分重要的作用.随着社会经济的快速发展,人力资源成为国有企业最重要的人才资源.本文试对人力资源管理的基本涵义及存在的问题进行分析,并探讨加强国有企业人力资源管理的途径.

周进

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广西防城港核电有限公司人力资源部,广西 防城港 538001

国有企业人力资源管理 涵义 问题与对策

2016

10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.15.106

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
年,卷(期)：2016.(15)
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