煤矿企业人力资源柔性化管理研究

张林¹

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作者信息

1. 中电投蒙东能源集团有限责任公司煤矿建设工程管理分公司,霍林郭勒市 028000
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摘要

对于煤矿企业,要想吸引人才,并且留住人才,人力资源柔性化管理是必须的,这也是促使企业的人才充分发挥自己价值的重要途径.企业的凝聚力、企业的综合竞争力、以及企业的应变能力都会在企业实施柔性化的管理后得到加强.并且,传统的企业管理方式已经不适合当前企业的发展了.对人力资源管理,我们需要有弹性的管理,对于煤矿企业也是如此.本文主要是通过分析我国煤炭企业的人力资源管理现状,探讨如何在这些煤炭企业中实施柔性管理,期望能给各个煤炭企业管理者一些启示.

关键词

煤炭企业/人力资源/柔性化管理

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出版年

2016

企业导报

湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29

ISSN：1671-1599

被引量1

参考文献量3

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