企业导报2016，Issue(17) ：101.DOI:10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.77

劳动合同必备条款欠缺的法律后果分析

潘苗 何文瀚
企业导报2016，Issue(17) ：101.DOI:10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.77
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劳动合同必备条款欠缺的法律后果分析

潘苗 1何文瀚1
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  • 1. 广东财经大学
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摘要

在劳动合同中,我国《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同必备条款,但并未对劳动合同必备条款欠缺的后果有所规定.目前学界多支持除了当事人条款,其他法定必备条款的欠缺并不影响劳动合同成立.笔者在支持此种观点的情况下通过法理和立法两个方向做一个新的分析.

关键词

劳动合同/法定必备条款/合同成立/合同生效

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出版年

2016
企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
参考文献量1
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