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高校人力资源管理专业面临的机遇与挑战

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在新的历史时期,我国高校人力资源管理专业面临着教育教学手段不合理;师资力量建设不足;课程内容设置不合理等诸多问题和挑战,本文在综分析的基础上提出了一些针对性的建议如创新教育教学手段;加强师资力量建设以及完善课程内容设置等,以期推动我国高校人力资源专业的进一步发展和提升.

王豪杰

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郑州大学体育学院

人力资源管理 专业设置 师资力量

2016

10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.19.107

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
年,卷(期)：2016.(19)
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