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中国管理思想史的回顾及研究

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本文研究了中国古代、近代和现代的管理思想,比较了中西方管理思想的差异,以及造成这种差异的原因是中西方文化的不同.要建立有中国特色的现代化管理体系,需要充分吸收中国文化的精华,开拓创新.中国的管理思想的研究存在的问题突出表现在研究对象模糊、缺乏史料的考证、不注重时代背景、对各种管理思想之间的关系缺乏梳理等.加强中国管理思想史学科的建设,能为中国管理思想史提供良好的发展环境和科技、人才支撑.

刘丽

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西南民族大学行政管理,四川 成都

中国管理思想史 传统文化 管理方式 研究对象

2016

10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.19.132

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
年,卷(期)：2016.(19)
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